Universidades, Empresas de prevención de riesgos laborales o Salud Ocupacional, junto con Consultoras independientes Latino Americanas, nos hablan del aumento constante de la demanda de formación especializada en Ergonomía, así como de la escasez de profesorado cualificado con amplia experiencia práctica y formación académica del más alto nivel.
Lo anterior es lógico, pues a diferencia de lo ya acontecido en Europa, no ha sido hasta hace poco que instituciones gubernamentales y grandes empresas locales, han sido conscientes de la importancia de incorporar conocimientos y soluciones Ergonómicas actualizadas para reducir los riesgos vinculados a condiciones no ergonómicas, en especial, los riesgos asociados a la generación de TME (trastornos musculo esqueléticos) de sus trabajadores, y atajar todas las problemáticas empresariales y sociales derivadas de ellos.