¿Eres una persona intelectualmente inquieta, vinculada al mundo de la Salud Laboral, que necesita disponer de los mejores conocimientos de Ergonomía y dispones de poco tiempo (o no te puedes desplazar)?

¿Te gustaría contar con herramientas y técnicas de efectividad contrastada, actuales, óptimas para aplicar de forma inmediata en una empresa? Si la respuesta en que sí, lo que sigue te interesa.

Conocerás con todo detalle un modelo formativo de Ergonomía, innovador y esencialmente práctico, el cual estamos desarrollando para varios países de Latinoamérica (Colombia, Perú, México, Ecuador, Bolivia, Guatemala, Nicaragua, Panamá, El Salvador…, y también en España).

Un sistema de estudios en formato curso online por videoconferencia, diseñado a partir de nuestra dilatada experiencia formativa internacional, cuya metodología y características ofrece grandes ventajas. Una modalidad que puede hacerse tanto grupal (como el ejemplo que te explicamos hoy), como individual, registrándote a los cursos que hacemos periódicamente.

¿Quieres conocer todas sus características?

Empezaremos dándote algunas pinceladas del método formativo de CENEA, para luego abordar con detalle la explicación de qué son los cursos online de Ergonomía por videoconferencia.

Método formativo CENEA: La Ergonomía Laboral del sXXI

Nuestro método formativo, mejorado año a año desde 1997, gracias al que ya se han formado miles de profesionales, incluye cursos, diplomados y máster. En cuanto al formato curso de ergonomía online, su desarrollo comprende tres fases principales:

• En la primera, un profesor con amplia experiencia en la materia, expone los conocimientos teóricos y prácticos que los alumnos deben conocer.
• En la segunda fase, basada en el método del caso de Harvard, el profesor plantea casos reales en empresas que los alumnos deben resolver y además cuenta con una tutoría.
• La tercera fase, comprende un examen final en el que los alumnos afrontan y solucionan un caso real, esta vez sin el acompañamiento del profesor.

Cursos de Ergonomía por videoconferencia y en directo

Esta modalidad de curso de Ergonomía ONLINE, organizado en varias sesiones de media jornada (4 hrs aproximadamente), incluye tres elementos principales:

• Un aula a la que asisten los alumnos.
• Un profesor local con experiencia contrastada, presente en el aula, cuya figura es la de dinamizador de la sesión.
• Y la participación por vídeo conferencia de profesores especialistas en la materia, ubicados en sus respectivos países de origen (principalmente en Europa).

La combinación de estos tres aspectos, nos permite ofrecer cursos dinámicos, de altísima calidad en cuanto a contenidos y profesorado, que potencian la participación activa de los alumnos.

El uso de video conferencia, facilita que profesionales con experiencia contrastada en cada materia, puedan participar desde sus países de origen, aportando todos sus conocimientos a los alumnos.

Además, su contribución en vivo y en directo, facilita la interacción continuada con el grupo de alumnos presentes en el aula.

Por su parte, la presencia de un profesor local en el aula, además de coordinar el buen desarrollo de cada curso, contribuye igualmente a la dinamización de la clase y al establecimiento de sinergias entre alumnos y profesores.

Más información aquí sobre el Máster en Ergonomía Laboral por videoconferencia

¿Qué contenidos incluyen?

Además de la literatura científica habitual en estas formaciones, CENEA facilita a los alumnos dos materiales indispensables:

• Casos reales resueltos siguiendo la metodología de caso, desarrollada en prestigiosa Universidad de Harvard.
• Herramientas de software para que los alumnos puedan, cuando afronten casos reales, ejecutar su trabajo con eficacia, obteniendo resultados tangibles desde el momento en que finalizan la formación.

¿Para quién son óptimos?

Desde que iniciamos este novedoso modelo formativo en 2018, son más de cuatrocientos los profesionales de gran diversidad de perfiles a los que hemos formado.

Hay cinco perfiles básicos para quienes este modelo es especialmente adecuado:

• Asesores externos y consultores independientes que ofrecen sus servicios a empresas.

Nuestro método es imprescindible para que adquieran el saber hacer necesario que les permita desempeñar su labor con herramientas y conocimientos objetivos, a la vanguardia de la Ergonomía.

• Responsables de Ergonomía y Salud Ocupacional de empresas que necesitan, por ejemplo, desarrollar programas de evaluación de riesgos en sus empresas.

Dentro de este grupo, incluimos a profesionales que forman parte de las áreas de Ingeniería, Recursos Humanos, Producción, Calidad, Mantenimiento…

• Empresas que necesitan programas formativos a medida, para paliar las problemáticas musculoesqueléticas que afectan a sus trabajadores.
• Empresas que buscan la excelencia, comprometidas con sus trabajadores, que quieren mejorar la calidad de vida de sus operarios.
• Empresas que quieran ofrecer a sus clientes y colaboradores una formación adaptada, totalmente personalizada a sus necesidades.

En este sentido, hace poco, realizamos una formación a medida en colaboración con JLT Perú, un bróker de seguros que quería aportar valor a sus asociados.

Una formación a la que asistieron cerca de 90 representantes de distintas empresas peruanas.

¿Qué ventajas tienen?

Este modelo formativo facilita de sobremanera la interacción, a diferencia de un modelo 100% digital, tan necesaria para que emerja el mejor conocimiento.

Además, el uso de videoconferencia en directo aumenta la motivación del alumno al convertirlo en parte activa de la clase, y no en mero espectador de un vídeo; y permite las preguntas y las respuestas en directo, como si el profesor estuviera en el aula, generándose conversaciones de valor entre profesionales con intereses comunes.

Junto éstas, aquí te dejamos otra serie de ventajas destacables:

• No solo adquirirás conocimientos teóricos. La práctica es fundamental para nutrir la experiencia de conocimiento REAL y EFICAZ.
• Estarás en contacto con profesionales y un equipo docente especializado en la materia, en primera línea de la Ergonomía, con experiencia práctica contrastada.
• La relación calidad-precio es óptima. Este formato reduce muchos costes habituales en este tipo de programas, abaratando significativamente el precio de la matrícula.
• Cuando acabes el curso, estarás listo para abordar las problemáticas concretas de tu empresa.

¿Sabías que, también hacemos formación online a medida para empresas?

En estos casos, adaptamos el temario a las necesidades reales y concretas que cada empresa tenga, y además, los cursos se adaptan a tus horarios y disponibilidad de equipos internos; y mientras dura la formación, se puede empezar a aplicar soluciones con lo aprendido.

Un ejemplo de lo anterior lo tienes en empresas que nos han solicitado cursos a medida con una periodicidad quincenal, entre sesión y sesión.

¿Dónde los impartimos?

En 2018 empezamos a usar esta metodología de cursos presenciales por videoconferencia en directo en Perú. Pero, dado que la legislación en Latinoamérica es cada vez más exigente en relación con la Ergonomía, este hemos exportado el modelo a Colombia, México, Ecuador, Bolivia, Costa Rica y El Salvador, entre otros.

Esperamos seguir llegando a más profesionales-empresas que necesiten conocimientos avanzados.

¿Qué opinan los alumnos de los cursos de ergonomía de CENEA?

Una vez acabado el curso, a todos los participantes les entregamos un formulario de calidad para que valoren la formación recibida. A continuación puedes leer algunos testimonios de alumnos. Si quieres leer más, puedes también visitar la página de CENEA en google.

• Edison Urquizo Pardave: “La oportunidad que me dio CENEA es crecer profesionalmente adquiriendo conocimientos importantes de Ergonomía laboral que me ayudaron  mucho a la gestión de vigilancia médica que desarrollo como Medico Ocupacional en una de las industrias alimentarias más grandes del Perú. Docentes como el Dr. Aquiles y el Dr. Alvarez te ayudan a entender que la Ergonomía laboral no es un estudio mecanizado, sino un estudio razonado y que trae muy buenos resultados en el diagnóstico, implementación y desarrollo si utilizas la metodología que se desarrolla en la maestría”.
• Elías Rafael Lemus: «Escogí la formación por la calidad de los docentes. Ya dentro del curso encontré oportunidades para aplicar en mi empresa. Recomendaría el curso a todos los que deseen mejorar las condiciones de trabajo del personal y evitar lesiones a medio o largo plazo».
• Dra. Maritza Collaguazo N.  «El concepto de Ergonomía cambió en mi cerebro luego de conocer el trabajo profesional que realiza el CENEA. Me ha permitido entender y aplicar normas reconocidas internacionalmente. Represento a un grupo de profesionales de la salud que tuvimos la oportunidad de formarnos, lo cual representa un reto para que a través de poner en práctica lo aprendido poder fomentar políticas de protección dirigidas a cuidar la salud de los trabajadores sin dejar de lado los criterios de productividad que requiere mi país.»
• Carlos Antonio Chingate: «Excelente información para aplicar en la compañía y mejorar las condiciones y puestos de trabajo de todo el personal. Dependiendo de la evaluación que se realice, al mismo tiempo se determina la gravedad del factor de riesgo».
• Olga Lucía López: «Me parece que el proceso de formación, aporta herramientas prácticas para la aplicabilidad en acciones de intervención, que permiten cuantificar la reducción del riesgo. La experiencia y el profesor excelentes, técnica y profesionalmente. Si recomendaría el proceso de formación, porque aporta conocimientos prácticos».
• Camila Gamboa: «Me pareció importante y práctico el curso, pues me pude dar cuenta de errores que hacíamos en nuestros análisis de puesto.»
• Sandra Milena Muñoz: «El curso te cambia la forma de pensar frente al diagnóstico y opciones de intervención en las empresas, te permite contar con una herramienta de confiabilidad y soporte legal en un mapa ergonómico, para a partir de ahí, generar intervención. Excelente curso y profesores.»
• Percy Raul: «Esta formación es sencilla, didáctica, práctica y, sobre todo, utilizable en el trabajo. Con estos cursos, cualquier persona puede entender qué peligros ergonómicos existen en el puesto de trabajo y ver si es o no necesario evaluarlo, para conocer si puede o no existe la enfermedad profesional».

¿Qué debes hacer para asistir a próximos programas online?

En la página web tienes un apartado donde incluimos el calendario de cursos por países. Elige el tuyo y mira los próximos cursos agendados. Si necesitas formarte con este modelo o si este modelo encaja con las necesidades de tu empresa, ponte en contacto con nosotros.

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